Asesor Adjunto de Seguridad

INFORMACIÓN GENERAL SOBRE INSO

Fundada en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) es una organización internacional no gubernamental sin ánimo de lucro que apoya a los trabajadores de ayuda humanitaria mediante el establecimiento de plataformas de coordinación de la gestión de riesgos en contextos inseguros. INSO ofrece a las ONG registradas una serie de servicios gratuitos, como seguimiento de situaciones en tiempo real, informes analíticos, datos y cartografía relacionados con la seguridad humanitaria, apoyo a la gestión de crisis, orientación y formación del personal.

INSO presta apoyo diario a más de 1000 ONG en una veintena de países. INSO tiene su sede en La Haya (Países Bajos), la ciudad internacional de la paz y la justicia.

INSO COLOMBIA

INSO Colombia inició operaciones en octubre de 2024. La oficina central está ubicada en Bogotá, con el objetivo de abrir sucursales en varias regiones del país en los próximos meses.

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

El Asesor Adjunto de Seguridad de Cúcuta (Deputy Safety Advisor – DSA) colabora con el Asesor de Seguridad (SA) para cumplir la misión principal de INSO: ayudar a las ONG de una región determinada a comprender el contexto y mitigar los riesgos. El DSA participa en la recopilación de información, la introducción de datos, el análisis y la elaboración de informes, el apoyo a la gestión de crisis y la creación de redes con diversas partes interesadas, entre otras áreas. El DSA apoya al SA para garantizar que los servicios de INSO sean pertinentes y se ajusten a las necesidades cambiantes de los socios sobre el terreno (principio de proximidad). Además, este puesto apoya al SA en la gestión de una red de información local.

PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES

• Representar a INSO en la región y asegurar la entrega de servicios bajo supervisión del SA.
• Coordinar al equipo nacional en la región.
• Recopilar, verificar y registrar incidentes de seguridad que afecten a ONG.
• Mantener actualizadas las bases de datos de incidentes.
• Apoyar la elaboración de informes, evaluaciones y otros productos solicitados por las ONG.
• Analizar el contexto operativo y detectar tendencias utilizando datos, gráficos, visualizaciones y mapas.
• Realizar misiones de campo y establecer relaciones con autoridades y partes interesadas.
• Mantener comunicación fluida con ONG en terreno.
• Organizar y facilitar reuniones de coordinación sobre gestión de riesgos.
• Participar en reuniones humanitarias para fortalecer vínculos y monitorear actividades.
• Apoyar la preparación y ejecución de capacitaciones.

PERFIL REQUERIDO

Indispensables:

• Experiencia previa o capacidad demostrada para aprender a utilizar herramientas de análisis de datos.
• Nacionalidad colombiana.Colu
• Excelente redacción y dominio del español.
• Manejo de herramientas informáticas (Windows, MS Office).
• Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región.
• Habilidad para establecer relaciones de trabajo con diversos actores.
• Conocimiento básico de buenas prácticas de seguridad en ONG y disposición para aprender.
• Título universitario o certificado equivalente en áreas como Periodismo, Ciencias Políticas, Estudios de Seguridad, Historia, Criminología u otras afines.

Deseables:

• Mínimo 2 años de experiencia en seguridad humanitaria o gestión de proyectos.
• Experiencia liderando equipos o proyectos.
• Conocimiento de otros idiomas relevantes.
• Experiencia en redacción de informes, gestión de crisis y apoyo a ONG.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y con alto nivel de compromiso.

COMPETENCIAS PERSONALES

• Proactividad, dinamismo y compromiso humanitario.
• Pensamiento analítico, actitud madura y confiable.
• Alto nivel de confidencialidad, integridad y ética profesional.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Buena organización, planificación y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos multiculturales.

POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE INSO

INSO está plenamente comprometida con la contratación, selección e investigación de antecedentes seguras de todos los posibles nuevos miembros del personal, administradores y voluntarios, y garantizará el cumplimiento riguroso de nuestro Código de Conducta y nuestra Política de Salvaguardia a lo largo de todo el proceso de contratación.

CONDICIONES DE EMPLEO

• Fecha de inicio deseada: julio 2025.
• Salario base mensual de 6.700.000,oo COP.
• Se trata de un puesto a tiempo completo, de duración determinada y con sede en Cúcuta.
• El puesto incluye viajes frecuentes dentro de Colombia.
• 17 días laborales de vacaciones anuales.

COMO PRESENTAR SU CANDIDATURA

Presente su solicitud en jobs@col.ngosafety.org

Las candidaturas deberán presentarse en español y en formato PDF:

• Un CV actualizado.
• Una carta de presentación de una página en la que explique por qué le interesa trabajar para INSO en este puesto y cómo se ajustan sus cualificaciones a las competencias requeridas para el puesto.

Sólo nos pondremos en contacto con los candidatos preseleccionados después de la fecha límite.

Gracias por su interés en INSO.