Asesor Regional Asistente –Cauca

Información general sobre INSO
Fundada en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) es una organización internacional no gubernamental sin ánimo de lucro que apoya a los trabajadores de ayuda humanitaria mediante el establecimiento de plataformas de coordinación de la gestión de riesgos en contextos inseguros. INSO ofrece a las ONG registradas una serie de servicios gratuitos, como seguimiento de situaciones en tiempo real, informes analíticos, datos y cartografía relacionados con la seguridad humanitaria, apoyo a la gestión de crisis, orientación y formación del personal.
INSO presta apoyo diario a más de 1000 ONG en una veintena de países. INSO tiene su sede en La Haya (Países Bajos), la ciudad internacional de la paz y la justicia.

INSO Colombia
INSO Colombia inició operaciones en octubre de 2024. La oficina central está ubicada en Bogotá.

Objetivo general del cargo

Bajo la supervisión del Asesor Regional Adjunto, el Asesor Regional Asistente de INSO apoya la producción de análisis de contexto oportunos, precisos y operativos para organizaciones humanitarias. El cargo se enfoca en el análisis contextual, la identificación de riesgos para el acceso humanitario y la interacción directa con ONG para fortalecer la toma de decisiones en entornos complejos. 

Principales deberes y responsabilidades

• A Desarrollar una red diversificada y constante de contactos a nivel local y regional (ONG, UN, autoridades, lideres locales, etc.). 
• Desarrolla, verifica y resume información contextual en un formato conciso y accionable. Introduce la información en el CHDC. 
• Recolección diaria de situaciones de contexto en su territorio. 
• Asegura proactivamente la coordinación diaria con puntos focales de ONG dentro de su territorio. 
• Asistir al Asesor Regional Adjunto en la preparación de informes relevantes, evaluaciones de área y otros productos del INSO. 
• Ayudar al Asesor Regional Adjunto a visualizar y analizar datos mediante gráficos y herramientas de cartografía. 
• Ayudar a mejorar la capacidad de recopilación de información de contexto de INSO en la región. 
• Actuar con un tiempo limitado de preparación y atender a los eventos en curso y tener en cuenta los acontecimientos en desarrollo. 
• Asegurar el estricto cumplimiento de los procedimientos de recursos humanos, financieros y logísticos de INSO. 

Análisis de contexto  

• Monitorear de forma continua la situación y dinámica de contexto. 
• Elaborar análisis de acceso relevantes para las operaciones de las ONG. 
• Identificar amenazas, tendencias y patrones que afecten al personal y operaciones humanitarias. 
• Informar sobre incidentes críticos o cambios en el contexto. 

Apoyo a ONG y asesoría técnica  

• Proporcionar asesoría en gestión de riesgos y acceso humanitario a organizaciones humanitarias. 
• Identificar riesgos de acceso humanitario y proponer medidas de mitigación. 
• Mantener interlocución directa con ONG. 
• Fortalecer la comprensión del entorno contextual. 

Coordinación y relacionamiento 

• Desarrollar redes de contacto con actores relevantes. 
• Realizar reuniones bilaterales con ONG. 
• Organizar y facilitar mesas de coordinación con ONG. 
• Promover análisis compartido entre socios humanitarios. 

Funciones adicionales 

• Cubrir a los Asesora Regional Adjunto en sus áreas de responsabilidad cuando se requiera. 
• Estar en capacidad de desplegarse a otras regiones por periodos temporales según necesidades operativas. 
• Apoyar y articular misiones con ONG socias para desarrollar análisis y acompañamiento en terreno. 
• Elaborar y rendir informes, reportes y alertas verificadas que afecten a ONG. 
• Apoyar al equipo de entrenamiento en zonas específicas del país en aspectos logísticos, administrativos y técnicos cuando se requiera. 

Perfil requerido

Requisitos esenciales

• Experiencia mínima de 3 años en contextos humanitarios de su región, análisis de contexto o contextos humanitarios.
• Conocimiento del contexto y dinámicas locales.
• Experiencia con ONG.
• Comprensión de gestión de riesgos.
• Excelentes habilidades informáticas y conocimientos de Windows, Office, SharePoint y software/aplicaciones de mapas.
• Experiencia significativa en entornos inseguros o afectados por conflictos.
• Excelente conocimiento de la región, comprensión de la geografía, demografía y dinámicas locales.
• Capacidad para viajar periódicamente a otros destinos de la región y más allá.
• Experiencia en los sectores humanitario y/o de gestión de riesgos y/o acceso humanitario.
• Un buen entendimiento de la gestión de riesgos de las ONG.
• Una capacidad probada para desarrollar y mantener relaciones de trabajo con socios.
• Título universitario (Grado) en ciencias sociales, o relevantes con asuntos humanitarios, gestión de riesgos o un campo relacionado, o una experiencia práctica relevante.

Deseable

• Conocimiento del contexto en la región de asignación.
• Habilidades en el contexto y análisis de acceso humanitario.
• Aceptación y comprensión de los principios humanitarios.
• Redes de apoyo para su trabajo

Competencias clave

• Integridad – Actúa con ética, confidencialidad y previene conflictos de interés.
• Colaboración – Trabaja eficazmente en equipo y mantiene buenas relaciones interpersonales en entornos multiculturales.
• Organización – Planifica y gestiona tareas de forma estructurada y eficiente.
• Proactividad – Muestra iniciativa, flexibilidad y capacidad para actuar sin supervisión constante.
• Comunicación y análisis – Se comunica de forma clara y cuenta con pensamiento analítico para comprender y resolver situaciones, incluso bajo presión.

Política de protección de INSO

INSO está plenamente comprometida con la contratación, selección e investigación de antecedentes seguras de todos los posibles nuevos miembros del personal, administradores y voluntarios, y garantizará el cumplimiento riguroso de nuestro Código de Conducta y nuestra Política de Salvaguardia a lo largo de todo el proceso de contratación.

Condiciones de empleo

• Lugar de contrato: Popayán.
• Contrato: Termino fijo.
• Base salarial: $5.600.000 COP.
• Fecha de inicio: junio 2026 (Preferiblemente)