Asesor de Gestión de Riesgos – Venezuela/Ecuador (Puesto Nacional)

Información general sobre INSO
Fundada en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) es una organización internacional no gubernamental sin ánimo de lucro que apoya a los trabajadores de ayuda humanitaria mediante el establecimiento de plataformas de coordinación de la gestión de riesgos en contextos inseguros. INSO ofrece a las ONG registradas una serie de servicios gratuitos, como seguimiento de situaciones en tiempo real, informes analíticos, datos y cartografía relacionados con la seguridad humanitaria, apoyo a la gestión de crisis, orientación y formación del personal.
INSO presta apoyo diario a más de 1000 ONG en una veintena de países. INSO tiene su sede en La Haya (Países Bajos), la ciudad internacional de la paz y la justicia.

INSO Colombia
INSO Colombia inició operaciones en octubre de 2024, con su oficina central ubicada en la ciudad de Bogotá D.C. En 2026, INSO Colombia se encuentra en proceso de ampliación de su alcance regional, con el objetivo de extender sus servicios a las ONG humanitarias que trabajan en Ecuador y en Venezuela con un equipo dedicado con base en Bogotá.  

Objetivo general del cargo

El Asesor de Gestión de Riesgos lidera la prestación de servicios de INSO gestión de riesgos y acceso humanitario para las ONG asociadas.  

Proporciona análisis y asesoramiento en materia de gestión de riesgos, fundamentales para los esfuerzos de la comunidad de ONG por brindar ayuda y asistencia a las personas que la necesitan. Desarrolla y mantiene una red diversa de contactos, articula análisis políticos y socioeconómicos complejos desde una perspectiva objetiva y neutral, elabora y difunde documentos escritos y ofrece informes con carácter de urgencia. Identifica tendencias y patrones en conjuntos de datos cuantitativos sobre incidentes y apoya a los socios en la gestión de crisis, cuando se les solicita. El Asesor también representa a INSO ante un público diverso e importante de miembros y una amplia red de contactos, que incluye agencias de la ONU, donantes y organizaciones internacionales, comunidades locales y sus líderes. 

Principales deberes y responsabilidades

• Como especialista de INSO en la zona de responsabilidad, proporcionar asesoramiento cualificado a las ONG en materia de gestión de riesgos y de accesos. 
• Establecer y mantener una red de contactos activos, que incluya a ONG, la ONU, y otros actores de seguridad nacionales e internacionales, para obtener información de contexto creíble y pertinente. 
• Proporcionar a las ONG información oportuna y creíble, así como análisis contextuales de la situación local. 
• Facilitar y dirigir mesas redondas organizadas por ONG. 
• Ayudar a las ONG a desarrollar sus propias capacidades de gestión de riesgos mediante la revisión de documentos normativos, la realización de asesoramientos sobre el terreno y la asistencia en la planificación de evacuaciones en caso de crisis. 
• Representar, promover y proteger eficazmente el mandato de independencia, imparcialidad y neutralidad de INSO. 
• Apoyo a las ONG en la gestión de incidentes y crisis en tiempo real. 

Perfil requerido

Requisitos esenciales

• Habilidades demostradas de redacción, edición y análisis, y una gran atención al detalle. 
• Amplia experiencia en entornos inseguros o afectados por conflictos. 
• Resiliencia personal y profesional en un programa dinámico, de alto rendimiento y orientado a la calidad. 
• Experiencia en los sectores humanitario, de gestión de riesgos y/o de acceso humanitario. 
• Habilidades y estándares bien desarrollados en materia de gestión personal, organizativa y de equipos en un entorno multicultural diverso. 
• Demostrar un conocimiento sólido de las prácticas y principios de seguridad humanitaria. 
• Iniciativa propia, motivación y excelencia, así como capacidad para operar y gestionar de forma sostenible al personal y los equipos bajo sistemas y plazos estrictos. 
• Formación de posgrado en un campo relevante o experiencia laboral equivalente. 

Deseable

• Experiencia previa en un puesto interinstitucional. 
• Experiencia en seguridad en ONG y/o gestión de proyectos. 
• Redes de información existentes. 
• Dominio del inglés.  

Competencias clave

• Integridad- Actúa con confidencialidad, ética y transparencia, previniendo conflictos de interés.
• Autonomía – Demuestra automotivación, responsabilidad y actitud profesional basada en cortesía y humildad.
• Trabajo en equipo – Colabora eficazmente y gestiona relaciones interpersonales de manera positiva.
• Organización – Planifica y estructura su trabajo de forma eficiente, priorizando tareas y cumpliendo plazos.
• Adaptabilidad – Es flexible, dinámico, capaz de trabajar bajo presión y comunicarse eficazmente en entornos multiculturales, proponiendo iniciativas cuando es necesario.

Política de protección de INSO

INSO está plenamente comprometida con la contratación, selección e investigación de antecedentes seguras de todos los posibles nuevos miembros del personal, administradores y voluntarios, y garantizará el cumplimiento riguroso de nuestro Código de Conducta y nuestra Política de Salvaguardia a lo largo de todo el proceso de contratación.

Condiciones de empleo

• Lugar de contrato: Bogotá D.C.
• Contrato: Término fijo.
• Base salarial: $7.122.000 COP
• Fecha de inicio: junio 2026 (Preferiblemente)
• Puede ser postulante colombiano o de nacionalidad, venezolana o ecuatoriana con permiso de trabajo vigente en Colombia. 
• El puesto implica viajes frecuentes y prolongados en Ecuador y en Venezuela.