International NGO Safety Organisation
International vacancy

Safety Advisor West – Niger

Location: Tillabery, Niger
Deadline: 21 June 2022 – This postion is closed
Required: French and English fluency

Contexte de l’organisation :

Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui apporte aux travailleurs humanitaires un appui en matière de sécurité en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes insécurisés.  INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits à ses partenaires, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.

INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 16 des pays les plus insécurisés au monde.

INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège global à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.

INSO au Niger

Le programme INSO est présent au Niger depuis mars 2020. INSO fournit des services pour améliorer l’aide humanitaire et préserver la sécurité des employés de plus de 106 ONG nationales et internationales fournissant de l’aide humanitaire d’urgence au Niger.

A ce titre, INSO Niger recherche une personne expérimentée pour rejoindre l’équipe en tant que Safety Advisor West – basé à Tillabery, Niger.

Aperçu du poste :

Le poste de Safety Advisor West Tillabery offre une opportunité unique de travailler avec une équipe soudée pour offrir à la communauté des ONG des analyses contextuelles et conseils de sécurité. Les responsabilités spécifiques incluent la production des produits d’analyses selon les standards INSO, le mentoring du personnel et la surveillance de la conformité des services.

Le/la candidat(e) retenu(e) aura une solide expérience dans la gestion de la sécurité et de la sûreté des ONG. Il/elle sera une personne ouverte, curieuse, rigoureuse, et expérimentée avec la constitution et gestion d’équipes performantes. Le/la candidat(e) aura également la capacité d’analyser des questions sécuritaires et des contextes complexes, de communiquer couramment en anglais et en français à l’oral et à l’écrit à un excellent niveau et, surtout, de partager l’engagement d’INSO envers les principes humanitaires.

Principales responsabilités :

  • Assurer un suivi approfondi des programmes et du contexte du Niger avec un suivi approfondi des régions de Tillabery Tahoua et Niamey
  • Mettre en place un réseau d’information actif regroupant des ONG, les Nations Unies, les forces armées et d’autres acteurs nationaux et internationaux des régions sous sa responsabilité ;
  • Assurer la fourniture des produits et services INSO (services programmés et services à la demande) en fournissant une analyse contextuelle rapide et crédible de la situation de la sécurité locale)
  • Animer des tables rondes régionales sur la sécurité de la communauté des ONG;
  • Gérer une équipe opérationnelle et support (log, admin, RH), la supervision du personnel national ;
  • Accompagner et renforcer les capacités des équipes opérationnelles ;
  • Participer aux diverses réunions de coordination et forums liés à l’aide humanitaire ;
  • Aider les ONG à développer leurs propres capacités de gestion de la sécurité en fournissant des conseils judicieux, en examinant des documents de politique, en effectuant des enquêtes sur la sécurité des sites et en aidant à la coordination de la gestion de crise ;
  • Sur demande du responsable hiérarchique, renforcer et appuyer l’organisation interne INSO (Analyses, ouverture de base, rédaction de procédures, etc.) ;
  • Représenter, promouvoir et protéger efficacement le mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité d’INSO.

Exigences du poste :

  • Bilingue, Français et l’anglais courant (oral et écrit) obligatoire ;
  • Formation de niveau master ou équivalent un domaine pertinent ;
  • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste en ONG avec responsabilités de gestion des risques et de l’accès humanitaire ;
  • Expérience d’au moins 1 an dans un environnement post-conflit/urgence dans le secteur humanitaire ;
  • Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et le souci du détail – le poste implique beaucoup de travail d’édition et de correction ;
  • Forte compréhension des principes et pratiques en matière d’action humanitaire, de la gestion des risques, de la sécurité et de l’accès des ONG ;
  • Bonne compréhension du mandat et des services INSO.

Caractéristiques souhaitables :

  • Une année d’expérience terrain dans la région du Sahel et une bonne compréhension du contexte nigérien et transfrontalier ;
  • Parcours professionnel qui reflète une expérience dans les domaines de la sécurité et de l’accès humanitaire ;
  • Expérience dans la liaison des humanitaires avec les forces armées et les groupes armés (CMCoord) ;
  • Expérience en renforcement de capacité et formation du personnel ;
  • Connaissance du Droit International Humanitaire (DIH).

Compétences personnelles :

  • Une bonne écoute ;
  • Un bon communiquant ;
  • Excellent analyste ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles ;
  • Un bon manager, leadership.

Termes et conditions

Contrat de 12 mois. Salaire mensuel de €4,550 par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 07 jours de R&R tous les 03 mois avec une indemnité de €1,250, hébergement, couverture médicale globale (Etats-Unis exclus) et assurance vie comprises.

Prise de fonction : Dès que possible

Politique de protection et recrutement :

INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement.

Comment postuler : 

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer les pièces suivantes à l’adresse jobs@ner.ngosafety.org au plus tard le 21 juin 2022 avec la référence « SA Tillabery » en objet du mail :

  • Lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations pour postuler et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum).
  • CV actualisé (3 pages maximum).
  • Une rédaction pertinente et substantielle en anglais qui démontre vos capacités d’analyse et rédactionnelles (10 pages maximum).

Merci de ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés.

 

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