Safety Advisor – East, Central African Republic

Contexte de l’organisation

Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière de sécurité en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes à risque.

INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits à ses partenaires, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.

INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 16 des pays les insécures au monde.

INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.

INSO en République Centrafricaine

Le programme INSO est présent en RCA depuis 2014 et assiste plus de 95 ONG partenaires. INSO RCA opère à partir de Bangui avec des bureaux régionaux à Bossangoa et Bambari. Les services d’INSO sont essentiels dans le contexte Centrafricain où les ONG sont exposées à un niveau élevé de criminalité et d’activités liées aux groupes armés.

INSO RCA recrute un Safety Advisor Est pour rejoindre notre équipe. Le poste sera basé à Bambari (370 km nord de Bangui) avec des missions de terrains régulières.

Aperçu du poste

Le poste de Safety Advisor offre une opportunité de travailler en équipe pour offrir aux ONG des analyses contextuelles et conseils de sécurité, pour améliorer l’accès humanitaire. Les responsabilités spécifiques incluent la production des produits d’analyses selon les standards INSO, le mentoring du personnel, la surveillance de la conformité des prestations de services.

Le candidat retenu aura une solide expérience dans la gestion de la sécurité et de la sûreté des ONG. Il saura analyser les questions sécuritaires et des contextes complexes, et communiquer à un excellent niveau. Il devra respecter les principes humanitaires.

Principales responsabilités

• Assurer la fourniture des produits et services INSO RCA (services programmés et services à la demande) en fournissant une analyse contextuelle rapide et crédible de la situation de la sécurité locale.
• Animer des tables rondes régionales sur la sécurité des ONG.
• Gérer une petite équipe opérationnelle, y compris la supervision du personnel national.
• Aider le bureau de pays à mettre en place un réseau d’information actif regroupant des ONG, les Nations Unies, les forces armées et d’autres acteurs de la région.
• Aider les ONG à développer leurs capacités de gestion de la sécurité en fournissant des conseils judicieux sur la sécurité des sites, en aidant à la gestion de crise.

Exigences du poste

• Français courant (obligatoire) et connaissance pratique de l’anglais.
• Expérience dans un environnement post-conflit/urgence dans le secteur humanitaire
• Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et le souci du détail – le poste implique beaucoup de travail d’édition et de correction.
• Compréhension des principes et pratiques en matière d’action humanitaire, de la gestion des risques et de la sécurité des ONG

Caractéristiques souhaitables

• Une année d’expérience en République Centrafricaine – idéalement dans un rôle de gestionnaire sécurité des ONG– et une bonne compréhension du contexte.
• Parcours professionnel qui reflète une expérience dans les domaines de la sécurité et civil.
• Expérience dans un rôle similaire en ONG et dans la liaison des ONG avec les forces armées et les groupes armés (CMCOORD).

Compétences personnelles

• Une bonne capacité d’écoute
• Un bon communicateur
• Un excellent analyste
• Une mentalité d’équipe
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Un manager inclusif

Termes et conditions :

Contrat de 12 mois avec une date de démarrage souhaitée le 1er avril 2023. Salaire mensuel de €4550 par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 7 jours de R&R tous les 2 mois avec une indemnité de €1250, hébergement, couverture médicale globale (Etats-Unis exclus) et assurance vie comprises.

Politique de protection et recrutement :

INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect   strict de notre code de conduite et de notre politique de prévention et protection tout au long du processus de recrutement.

Comment postuler :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature (CV et lettre de motivation)”à jobs@car.ngosafety.org et de mentionner « Safety Advisor – East » en objet.

• Lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos   motivations et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum).
• CV actualisé (3 pages maximum).
• Un texte pertinent et substantiel en français qui démontre vos capacités d’analyse et de rédaction (2 000 mots maximum).

Merci de ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.