Safety Advisor – Central, Haiti

INSO

Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière de sécurité en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes à risque.

INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits à ses partenaires, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.

INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 16 des pays les insécures au monde.

INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.

INSO Haïti :

En 2019, la communauté des ONG en Haïti a exprimé son intérêt de recevoir le soutien d’INSO en raison des contraintes de sécurité et d’accès résultant des cycles récurrents de catastrophes naturelles, d’instabilité politique et de criminalité violente. La phase de démarrage a été lancée en 2022 et progressivement la mission INSO Haïti sera pleinement opérationnelle au cours l’été 2023.

Il s’agit d’une opportunité passionnante de faire partie d’une ONG de niche spécialisée dans la sûreté et la sécurité des ONG et de façonner une nouvelle plate-forme dans un contexte nouveau et stimulant pour INSO. L’ouverture de la mission INSO Haïti vise à offrir à la communauté des ONG des analyses contextuelles et conseils de sécurité, dans un effort global visant à améliorer l’accès humanitaire.

Le Safety Advisor Centre sera basé à Port-Au-Prince avec des déplacements fréquents dans ses zones de couverture.

Résumé des fonctions :

Sous la responsabilité et supervision directe du Deputy Director (DD), le Safety Advisor sera notamment en charge de l’élaboration des produits d’analyses selon les standards INSO, de la gestion du personnel sous sa responsabilité et de la surveillance de la conformité des services.

Le candidat retenu aura une solide expérience dans la gestion de la sécurité et de la sûreté des ONG. Ce sera une personne ouverte, curieuse, rigoureuse, et expérimentée dans la constitution et gestion d’équipes performantes. Le candidat aura également la capacité d’analyser des questions sécuritaires et des contextes complexes, de communiquer en français à l’oral et à l’écrit à un excellent niveau et, surtout, de partager l’engagement d’INSO envers les principes humanitaires.

Principales responsabilités :

• Mettre en place un réseau d’information actif regroupant des ONG, les Nations Unies, les forces gouvernementales et d’autres acteurs des régions sous sa responsabilité ;
• Assurer la fourniture des services INSO (services programmés et services à la demande) en fournissant une analyse contextuelle rapide et crédible de la situation sécuritaire locale, conformément aux normes et aux politiques internes ;
• Animer des tables rondes sur la sécurité de la communauté des ONG ;
• Participer aux diverses réunions de coordination et forums liés à l’aide humanitaire ;
• Aider les ONG à développer leurs propres capacités de gestion de la sécurité en fournissant des conseils judicieux, en examinant des documents de politique, en effectuant des évaluations de la sécurité des sites et en assistant la gestion des crises ;
• Gérer, accompagner et renforcer les capacités d’une équipe opérationnelle, y compris la supervision du personnel national ;
• Sur demande du responsable hiérarchique, assurer l’intérim du Deputy Director ;
• Représenter, promouvoir et protéger efficacement le mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité d’INSO.

Conditions préalables :

• Français courant obligatoire, bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) ;
• Formation de niveau master ou équivalent dans un domaine pertinent ;
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste en ONG avec responsabilités de gestion des risques et de l’accès humanitaire;
• Forte compréhension des principes et pratiques en matière d’action humanitaire, de la gestion des risques, de la sécurité et de l’accès des ONG ;
• Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et le souci du détail ;
• Capacité à extraire des tendances à partir de données et les intégrer dans des rapports analytiques ;
• Flexibilité a travailler en horaire irrégulier en fonction des deadlines des services INSO, des urgences.

Caractéristiques souhaitées :

• Bonne compréhension du contexte haïtien
• Parcours professionnel qui reflète une expérience dans les domaines de la sécurité et de l’accès humanitaire ;
• Expérience en renforcement de capacité et formation du personnel ;

Compétences personnelles clés :

• Bonne capacité d’écoute ;
• Communication efficace ;
• Excellent analyste ;
• Esprit d’équipe ;

Termes et conditions :

Contrat de 12 mois. Salaire mensuel de €4550 par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 7 jours de R&R tous les 2 mois avec une indemnité de €1250, hébergement, couverture médicale globale (Etats-Unis exclus) et assurance vie comprises.

Politique de protection et recrutement :

INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux membres du personnel, administrateurs et bénévoles potentiels. Nous veillerons au respect   strict de notre code de conduite et de notre politique de prévention et protection tout au long du processus de recrutement.

Comment postuler :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature à jobs@hti.ngosafety.org et de mentionner “SA CENTRE” en objet.

• Lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations pour postuler et ce que vous espérez apporter à INSO ;
• CV actualisé ;

• Une rédaction pertinente et substantielle en français qui démontre vos capacités d’analyse et rédactionnelles.

Merci de ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s